- 転職エージェントとは？
- 転職エージェントを選ぶ基準は？
- オススメ転職エージェントは？
転職活動時50社以上の企業を受験したウラシマです！
転職エージェントもいくつか活用し、お世話になったところともう活用はしないところと
たくさん経験しました。
そんな私が転職エージェントの活用方法について解説します！
転職活動を始めて一番最初に辿り着くのは、「結局どうやって始めれば良いの？」という疑問です。
その疑問の私なりの答えは
「皆さん、転職エージェントを使いましょう！！！」
です！
なぜ転職エージェントがおすすめなのか、メリットは何かについて、転職エージェントに何を頼めば良いのか、どの転職エージェントが良いのか解説します。
転職エージェントを選ぶ基準
はじめに転職エージェントを選ぶ基準から考えましょう。
ズバリ
- こちらの希望を叶えようとしてくれるか
- 速いレスポンスをしてくれるか
- その業界、会社についてどれだけ知っているか
の3点です。
一つ一つについて細かく解説していきましょう！
〜基準１〜 こちらの希望をどれだけ聞いてくれるか
こちらの希望をどれだけ聞いてくれるか…
当たり前に感じてしまう人もいるでしょう。
でも意外と希望を聞いてもらえないこともあります。
例えば
「〇〇さんのキャリアでは、その年収は厳しいですね〜」や
「年収は我慢してステップアップを目指しましょう！」
といった言葉で希望を聞かず、できるだけ「早く」「確実に」内定をもらえるところに転職を勧めてきます。
ここで大切なのは自分の希望条件をはっきりとさせることです。「年収」「勤務地」「身につけたいスキル」「残業時間」などなど…
自分がどれを一番大切にしたいのか、優先順位をしっかりと持っておくことが大切です！
私の場合は、都内への移動を目的とした転職だったので、１位は勤務地（首都圏）、２位はスキルが身につくこと（マーケティングスキル）、３位は年収（現年収以上）でした。
私の場合、転職の軸はキャリアアップ（同業種での転職）ではなくキャリアチェンジ（異業種への転職）だったので、年収は今と変わらない最低ラインの希望をしました。
最高の転職は自分の希望が叶う転職、最悪の転職は希望条件が全て叶わない転職です。
これが叶えば自分は満足だなと思える明確な軸を持てるようにしましょう！
〜基準２〜 メールの即レス
メールのレスポンスの速さはとっっっても重要です。
24時間以上返信が来ないのであれば、私はそのエージェントからの支援を切ります。
なぜ転職エージェントにおいてレスポンスの速さがそんなに重要なのか解説します。
レスポンスの速さが重要な理由、それはタラタラしてる間に募集が閉じる可能性があるからです。
求人はナマモノです。募集企業も良い人がいればその人を採用にして枠が埋まれば募集を閉じます。
つまり、転職エージェントの返信を何日も待ってその間何もできない間にどんどん希望していた企業の求人が閉じてしまう、なんてことは当たり前にあります。
もちろん自分のエージェントへの返信も最速で行い、それに答えてくれるエージェントを探しましょう！
〜基準３〜 その業界、会社についてどれだけ知っているか
業界、会社についてどれだけ知っているかが大切な理由は言うまでもありません。
その業界に精通している人でないとアドバイスができないからです。
業界、会社についてよく知らない人にアドバイスを聞いてる時間ほど無駄な時間は他にありません。
エージェントによっては業界ごとに担当が分かれていたりするものもあります。
それは後ほど解説します。
おすすめ転職エージェント３選
ここまで良い転職エージェントの特徴や見分け方について解説してきました。
続いて、いよいよおすすめの転職エージェントについて解説します。
1位：マイナビエージェント
私的一番オススメのエージェントはマイナビエージェントです。
得意な分野
- 初めての転職
- 第２転職
- キャリアチェンジの転職
マイナビエージェントの素晴らしい点は「サポートが充実していること」です。
職務経歴書の添削から、内定をもらった後の社内ルールの確認まで
ずっと親身になってアドバイスをしてくれます。
私を担当してくれたエージェントは、希望をしっかりと聞き取ってもらえましたし、メールの返信も早かったです
面接のたびに応募企業を担当しているマイナビ内の担当者との面談をセッティングしてくれました。
次の面接官の特徴や過去の質問内容も聞ける時があるので非常に有意義です。
求人数も限定求人も業界で最大級で、転職初心者から何度目かの人まで誰にでもオススメできるエージェントです。
２位：JACリクルートメント
オススメ第２位はJACリクルートメントです。
得意分野
- 30代〜40代の転職
- キャリアアップの転職
- 年収アップの転職
JACリクルートメントの1番の特徴はキャリアアップの転職に強みを持っていることです。
通常、転職エージェントに登録すると一人の自分専属の担当者がつきますが、JACリクルートメントの場合は業界・企業ごとにエージェントが変わります。
つまり、その業界・企業に精通したエージェントが企業ごとにつきます。
私は第二新卒・キャリアチェンジの転職活動だったのでJACリクルートメントは強みを発揮できませんでしたが、同業種・同業界間の転職であれば非常に助けになると思います。
３位：リクルートエージェント
オススメ第３位はリクルートエージェントです。
得意分野というか強みは
- 求人数が業界１位
ということです。限定求人も多いので業界最大手として広く求人を持っています。
ただ、私を担当してもらったエージェントはレスポンスが遅く、私は利用を途中でやめました。
私の周りの利用者でもレスポンスが遅かったという話を聞くので、マイナビエージェント、JACリクルートメントが合わなかった方は登録してみても良いかもしれません。
リクルートエージェントは業界最大手な分、エージェント一人が抱える案件が多いのかもしれませんね。
AIオススメ求人として全く関係ない求人もオススメされる点も私には合いませんでした。
まとめ
本稿では、オススメの転職エージェントについて解説しました。
世の中には今日オススメしたエージェントの他にもたくさんのエージェントがあります。
はっきり言ってエージェントの中には、悪いエージェントもいます。
希望を叶えてくれない、とにかく転職を急かしてくるだけのエージェントです。
そのようなエージェントに捕まらないように初めは複数のエージェントに登録し、
一番合うエージェントを見つけてから転職活動をしていくという流れを強く推奨します。
良い転職で良い未来を手に入れましょう！！！
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